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エグゼクティブ・サーチ

 
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サービス詳細

エグゼクティブサーチは、通常の人材紹介とは人材発掘方法が異なります。通常の人材紹介は、登録者制のため、基本的にはご転職を希望される方々で構成される人材データベースの中からご紹介します。一方でエグゼクティブサーチは、ご転職希望有無にかかわらず、ターゲットとなる具体的な候補者を同一業界や競合他社から探し出し、能動的にスカウトをする方法です。エグゼクティブサーチの手法をつかって、特定の技術をもつエンジニアや研究者を採用することも可能です。

まず、専任のエグゼクティブサーチコンサルタントが、求められる具体的な役割など組織にとって要となるポジションで求められる人材像を詳細にヒアリングします。また、ターゲットとなる候補者を採用へと導く為、貴社組織について、役割や会社の将来的な計画などについても詳しくお聞きします。香港・日本のみならずアジア全域に渡り幅広く、貴社のターゲットにあった人材に必ずアプローチができる手法です。貴社のコアになる人材の獲得をお手伝いさせて頂きます。

  パーソル香港の人材紹介 パーソル香港のエグゼクティブサーチ
対応職種 新卒・第2新卒、中堅、管理職まで幅広く 経営者、CEO、CFO、部門長等のマネジメント職を中心に最先端技術の技術者など (転職市場に出てこない人材へも対応)
ご紹介の方法 パーソル香港のデータベースに登録いただいた求職者を中心に紹介 貴社の同一業界および競合企業から候補者を探し出してご紹介
契約形態 完全成功報酬型 初期費用+成功報酬型 ※完全成功報酬型でのご提供も可能です。お問い合わせください

ご活用のメリット

エグゼクティブクラスの人材ネットワーク

パーソル香港のエグゼクティブサーチ部門のコンサルタントは、アジア内で経験豊富なベテラン揃いです。香港・日本だけではなく、中国・韓国・インド・シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・ベトナム・ニュージーランド・オーストラリアなどアジアパシフィック全域や欧米・中東において携わってきた過去のプロジェクトを通じて、各業界のエグゼクティブクラス人材のネットワークを築いています。

蓄積されたノウハウ

合弁先のKelly Services Inc.(本社アメリカ)のエグゼクティブサーチ部門は、世界10都市で30年以上の事業実績の歴史があります。グローバルに蓄積された候補者発掘のノウハウを貴社アジアパシフィックでの採用活動に是非ご利用下さい。このネットワークと実績は、その他多くの日系人材紹介会社にはない強みです。

エグゼクティブクラス人材に限らない広範なサービス

エグゼクティブクラス人材の採用だけではなく、技術者、中間管理職にも対応しています。特に技術者に関しては、最新のテクノロジートレンドを踏まえて今後求められるスキルをあらかじめ割り出し、ネットワークを築いています。また、部門長などエグゼクティブクラスには満たないポジションの採用であっても、現在積極的に転職活動をしていない潜在的な候補者にアプローチするエグゼクティブサーチのスキームが活用可能です。

活用事例 ①

部門強化にあたり日系企業勤務経験のあるオペレーション部門長を採用したい

活用事例 ② 

工場の中国から第三国への移転に伴い現地での工場長を欧米企業から採用したい